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麥肯咨詢公益沙龍第一期
“發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力，突破業(yè)績瓶頸”高管教練之實(shí)踐
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為踐行“組織變革專家”的使命，麥肯咨詢團(tuán)隊(duì)通過變革項(xiàng)目的實(shí)踐與感悟，持續(xù)為客戶傳播正確的管理理念與思想。
2018年12月14日下午，由麥肯咨詢組織的“發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力，突破業(yè)績瓶頸”沙龍在世博花園酒店成功舉辦。在麥肯咨詢事業(yè)部總經(jīng)理朱亞亭的主持之下，麥肯咨詢總經(jīng)理朱章和高級顧問卞志新作為主講嘉賓，與到場企業(yè)家共同探討在當(dāng)下復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境中，企業(yè)家們?nèi)绾翁嵘龖?zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力來應(yīng)對業(yè)績瓶頸的突破。
首先，麥肯咨詢朱章總經(jīng)理通過十余年來的對央企、省屬國企、等組織的深入實(shí)踐與研究，結(jié)合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境的變化，為大家講解《突破業(yè)績瓶頸——復(fù)雜環(huán)境下的系統(tǒng)變革》。
隨后，麥肯咨詢高級顧問卞志新為大家講解《重塑高管團(tuán)隊(duì)，突破管理瓶頸》，卞志新顧問通過20多年在多家知名外企的高管任職經(jīng)歷，從企業(yè)經(jīng)營的視角為大家講解了歐美企業(yè)先進(jìn)的管理理念，提出了“和平演變”的企業(yè)變革思路，并向聽眾介紹了“高管教練”的方法體系。
最后，來賓對自己組織所面對的難點(diǎn)、困惑以及未來發(fā)展的思路進(jìn)行分享和探討。
此次沙龍受到了各位來賓的一致好評，并紛紛表示《麥肯咨詢公益沙龍第二期》能如約而至。
