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2013年12月28-29日云南省國資物業(yè)管理有限公司（以下簡稱“國資物管”）“未來領導人發(fā)展”培訓項目總結會圓滿結束。會議將“未來領導人發(fā)展”總結與國資物管2013年工作述職有效結合，是培訓成果的展示也是對一年工作的總結和新一年工作的展望。此次會議領導極其重視，邀請了工投集團人力資源經(jīng)理王雅黎、麥肯咨詢總經(jīng)理朱章參與述職評分與指導。
會議主要分為三個部分，第一部分是員工年度述職報告，主要由國資物管24位中層主管與部門經(jīng)理主講。第二部分是領導評價與指導。第三部分由麥肯咨詢?yōu)椤拔磥眍I導人發(fā)展”培訓學員頒發(fā)培訓證書。會議過程中述職人員針對往年工作開展進行了精彩的講述，通過國資物管全體員工的努力，年度指標超額完成270%。在現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的大背景之下，國資物管也面臨著業(yè)務創(chuàng)新和業(yè)務轉(zhuǎn)型。各部門負責人在總結當年業(yè)績的同時也表達了對未來業(yè)務的暢想，包括園區(qū)物業(yè)服務、高檔寫字樓物業(yè)管理、物業(yè)托管等各方面的業(yè)務嘗試。
此次述職得到了國資物管領導人的充分認可，國資物管總經(jīng)理周東紅對麥肯咨詢說，員工相對往年有明顯的進步，有想法，有計劃，說明這兩年與麥肯的合作的確是產(chǎn)生了很好效果。同時國資物管對麥肯的服務精神、專業(yè)態(tài)度也給予了充分的肯定。